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奥升德关怀

点亮每一天！

为什么在奥升德工作？

我们的愿景是成为 PA66 价值链上公认的领导者，我们的使命是提供优质的产品和服务，协助我们的客户、公司和社区走向成功。我们通过秉承奥升德五大价值观实现这一愿景。

我们关怀。为了我们的员工、客户和社区，我们以高度的诚信安全运营。我们的员工是我们最大的资产，我们的全面奖励计划 (Total Rewards Program) 超越了传统福利，包括提供我们美国工厂的现场医疗诊所、全球健康奖励计划和员工推动的奖励计划 Performance Matters。我们对零事故运营的承诺表明了我们的信念——零人身伤害、零工艺安全事故和零环境性有害排放。由奥升德员工组建并管理的奥升德关怀基金会 (Ascend Cares Foundation) 可以在奥升德员工及家庭需要帮助时给予支持，积极参与或发起社区活动，点亮每一天。

以客户为中心。我们为客户而存在；他们是我们付诸行动的动力。他们的成功就是我们的成功。我们的塑料和化学品可帮助生产更安全、更可持续的日常必需品，我们不断努力开发新的创新产品，以满足客户未来的需求。以客户为中心的理念不仅适用于市场，也适用于我们对待同事和社区成员的方式。

精益求精。我们着重于我们的人员和工艺，使其每一天都获得进步。我们的持续改进计划 A2E 指导着我们开展业务的方式。这种解决问题的方法不仅适用于我们的制造实践，也适用于我们培养员工的承诺。在奥升德的职业生涯中，您会在我们的领导力发展、技能培训和导师计划中看到这种方法。

锐意进取。置身于日新月异的行业中，我们开拓创新，积极领先。敏捷性并不只是意味着快速工作，它意味着批判性思维、创造性解决问题和应对日常挑战的新颖方法。

一个奥升德。众志成城，拥有一系列共同目标，并着眼未来。我们不接受孤岛。我们寻求跨部门、跨现场和跨地域共享的方法。这意味着您在奥升德不会局限于单一角色，您将有机会与全球各地的团队合作，以改善我们为员工、客户和社区提供服务的方式。

导师制

在奥升德，我们相信导师会帮助我们实现精益求精。

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